FORMATION S.S.I.A.P. 2 - INITIAL
Public : Postulant chef d’équipe de sécurité incendie en ERP ou IGH
Prérequis : Respect des dispositions de l'article 4 §1 de l'arrêté du 02 mai 2005 :
Nombre de stagiaire par session : 8 stagiaires maximum
Durée totale indicative : 80 heures hors examen et temps de déplacement, sur 2 semaines
Objectifs : Acquérir les connaissances nécessaires pour encadrer l’équipe de sécurité des personnes et des biens des ERP et IGH
- Encadrer et former l'équipe de sécurité incendie - Former les employés à la sécurité incendie
- Diriger le poste de sécurité lors des sinistres - Gérer les opérations d'entretien des moyens de secours
Moyens pédagogiques : Cours magistraux - Exercices de cas - Pratiques avec mise en situation – QCM tout au long de la formation
| MODULES
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SAVOIRS | DURÉE |
| 1ère partie
Rôle et missions du chef d’équipe |
- gestion de l'équipe de sécurité
- management de l'équipe de sécurité - organisation d'une séance de formation - gestion des conflits - évaluation de l'équipe - information de la hiérarchie - application des consignes de sécurité - gestion des incidents techniques - délivrance du permis feu |
38 h 00 |
| 2ème partie
Manipulation des Systèmes de Sécurité Incendie |
- système de détection incendie
- système de mise en sécurité - installations fixes d'extinction automatique |
10 h 00 |
| 3ème partie
Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie |
- réglementation du Code du travail
- commissions de sécurité et commission d'accessibilité |
6 h 00 |
| 4ème partie
Chef du poste central de sécurité en situation de crise |
- gestion du poste central de sécurité
- conseils techniques aux services de secours |
16 h 00 |
| 5ème partie
Concrétisation des acquis |
- préparation à l’examen
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10 h 00 |
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Evaluation |
- épreuve écrite avec QCM de 40 questions | 40 min |
| - épreuve orale : animation d’une séquence pédagogique
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15 min /stagiaire | |
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- épreuve pratique : exercice de gestion du PC en situation de crise
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20 min/stagiaire
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